（一）劳动合同期限；
（二）工作岗位、任务和考核；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同变更、解除、终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
（简答题）
我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据我国《最低工资规定》的规定，用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后，不得低于当地最低工资标准。否则，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的多少倍支付劳动者赔偿金？（）
（单选题）
按照我国劳动法的规定，劳动者每日标准工作时间不得超过（）。
（单选题）
根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）。
（单选题）
我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是（）。
（单选题）
根据我国劳动法规定，女职工生育享受的产假不少于（）。
（单选题）
根据我国劳动法规定，用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过（）。
（单选题）
根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（）。
（单选题）
以下属于劳动合同商定条款的内容的是（）。
（多选题）
以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容（）。
