（单选题）
在行业处于寿命周期的衰退期时，企业一般采用的薪酬制度是（）
A股权激励制度
B股票期权制度
C管理者收购和员工持股制度
D利润分享制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用行业或SBA的寿命周期阶段来代表环境引力时，处于成熟期、衰退期的SBA代表企业的（）
（单选题）
用行业或SBA的寿命周期阶段来代表环境引力时，代表企业的未来的SBA处于（）。
（单选题）
利用同一产品在不同市场上生命周期不同，将国内进入成熟期或衰退期的产品向刚进入成长期或仍处于投入期的国家市场扩散，这是企业利用（）走向国际化经营。
（填空题）
企业发展周期一般可分为（）、（）和（）三个阶段。经济性裁员一般发生在企业发展周期中的衰退阶段。结构性裁员一般发生在企业发展的（）和（）。
（多选题）
产品衰退期延长产品寿命周期的维持策略的最主要途径有（）
（简答题）
列举三种你认为比较熟悉的产品或服务，讨论这些产品或服务时处于成长期、成熟期还是衰退期，针对处于不同的产品生命周期的产品或服务提出应采取的薪酬战略。
（单选题）
产品生命周期一般分为投入期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。企业的运作战略是进一步改善产品的性能，提高产品质量，增加产品产量，在占领原有市场的基础上不断开拓新的市场。该战略适应于产品生命周期的哪个阶段。（）
（多选题）
企业产品处于衰退期时可供采取的营销策略有（）
（单选题）
一般情况下，某类企业处在以下哪个行业生命周期时，投资风险相对较小（）
