（单选题）
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括（）。
A安全第一
B效益第一
C预防为主
D以人为本
正确答案
答案解析
“安全第一、预防为主、以人为本”成为企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则。
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（单选题）
（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
（单选题）
（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
（单选题）
（）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议。
（简答题）
企业工会在员工申诉过程中的职能包括哪些？
（单选题）
区域性集体合同是指在一定区域内（指县、区、乡、镇、街道、村），由（）与相应经济组织辖区内企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的合同。
（判断题）
绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。（）
（单选题）
在试用期考核结束后，如果员工考核结果不符合企业与员工共同约定的录用条件，那么企业是否可以随意解除劳动合同？（）
（单选题）
在试用期考核结束后，如果员工考核结果不符合企业与员工共同约定的录用条件，那么企业是否可以随意解除劳动合同（）
（填空题）
企业的劳动规章制度在主文部分应明确企业员工的所享受的（）、需要履行的义务以及需要（）。
