(单选题)
根据韦纳的成败归因理论,把成败的责任归因于努力程度,这属于()。
A稳定的外在的归因
B不稳定的内在的归因
C稳定的可控归因
D不稳定的可控归因
正确答案
答案解析
韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控归因和不可控归因。努力程度是个体自己可以控制的,所以它属于内部的可控的归因,且努力程度不是一成不变的,所以又是不稳定的归因。因此本题的正确答案为D。
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(单选题)
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