（多选题）
为使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况，正确履行职责，企业业应当制定（）等内部管理制度或相关文件，
A组织结构图
B企业财务报告
C业务流程图、岗（职）位说明书
D权限指引等
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
内部控制规范的基本要求是在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制，同时兼顾运营效率。体现了内部控制的（）。
（判断题）
委托（合作）研发的主要风险是：委托（合作）单位选择不当，研究成果转化应用不足，导致资源闲置，知识产权界定不清。合作研发还包括与合作单位沟通障碍、合作方案设计不合理、权责利不能合理分配、资源整合不当等风险。
（多选题）
内部报告应当（），便于企业各管理层级和全体员工掌握相关信息，正确履行职责。
（多选题）
内部报告应当具备哪些特点，便于企业各管理层级和全体员工掌握相关信息？（）
（判断题）
内部报告应当简洁明了、通俗易懂、传递及时，便于企业各管理层级和全体员工掌握相关信息，正确履行职责。
（填空题）
内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标（）。
（单选题）
内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标（）。
（多选题）
应付工资是指应付给村组织管理人员及固定员工的各种（）等报酬。
（判断题）
企业组织架构调整不需要听取董事、监事、高级管理人员和其他员工的意见。
