（单选题）
给对方主谈人戴“高帽子”是哪种策略的做法（）
A宠将法
B感将法
C说绝话
D针锋相对
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在主持人与负责人分离时，负责人的地位原则上宜“超脱”，以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为，在礼宾场合可以（）出现，在谈判场合可以（）身份出现，在洽谈出现僵局的时候可以（）。
（单选题）
在主持人与负责人分离时，负责人的地位原则上宜“超脱”，以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为，在礼宾场合可以（）出现，在谈判场合可以（）身份出现，在洽谈出现僵局的时候可以（）。
（多选题）
在主持人与负责人分离时，负责人的地位原则上宜“超脱”，以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为，在礼宾场合可以（）出现，在谈判场合可以以（）身份出现，在洽谈出现僵局的时候可以（）。
（判断题）
主谈人是谈判桌上的主要发言人。
（判断题）
技术主谈人具有权威性，在谈判中若出现技术条款需要调整，技术主谈人可以自行决定。
（判断题）
精美的名片使人印象深刻，为了表示尊重，应该在主谈人之前主动出示名片。
（单选题）
技术主谈人具有权威性，在对事先预定好的技术目标做明显变更时（）
（判断题）
合同附件谈判可由技术人员、财务人员和行政官员进行，商务主谈人可不到场。
（判断题）
技术主谈人具有权威性，在对事先预定好的技术目标做明显变更时必须与商务主谈商量共同决定是否变更。
