(单选题)
任用员工亲属时,应遵照何种公司政策()
A员工亲属之间,不得有行政系统上的直属关系
B员工亲属,不得从事同样的工作
C凡与公司员工有亲属关系之应征者,一概不录用
D只针对直系血亲有限制,旁系血亲或姻亲没有限制规定
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
酒店员工或亲属享受公司员工优惠价格付费入住,该客人的客源属于()
(单选题)
当员工被要求遵循工作说明书,遵守公司政策时,沟通是用来()。
(单选题)
某公司每当一个员工离开公司时,人力资源部经理主动与离职员工交谈,收集离职员工对公司的意见与看法,并了解其去向。如果有3个以上的员工流向同一个企业,人力资源部将设法了解该竞争对手的战略、激励政策,并在此基础上向公司决策部门提出人力资源管理建议。人力资源部的这种做法属于()
(多选题)
当员工提出辞职时,公司应注意的问题有()
(多选题)
企业员工任用方式包括()。
(单选题)
()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。
(简答题)
公司确立价值观和道德准则后,如何将它们整合到公司的政策、实践和员工行动中?
(判断题)
凡油田公司在册员工都有接受教育培训的权力、义务和责任,培训期间必须遵守公司员工培训管理有关政策和规定。
(判断题)
日本模式,该模式下公司运营时,股东、董事会阶层和职工共同决定公司重大政策、目标和战略;监事会对董事会成员有任免权,决定公司的经营方针,投资方案等,监事会作用大;员工参与性强。特点是关注股东与利益相关者的共同利益。