首页学历类考试大学管理学
(单选题)

奖勤罚懒、职务升降等方式属于人事系统的()

A竞争机制

B更新机制

C激励机制

D监控机制

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    现有员工因职务升降、内部调动、工资社保福利调整发生异动后的()个工作日内人事专员必须将员工变更信息填至员工信息变更表

    答案解析

  • (单选题)

    作为人事任免、升降、培训、奖惩、级别、工资待遇等管理活动依据的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    在人事管理信息系统的输入设计中,为了保证年龄数据的正确性,规定输入的年龄应在18~60之间,如果输入的数据超出此范围,则认为是错误的,这种数据校验方式属于()。

    答案解析

  • (填空题)

    国家公务员职务升降,包括公务员的职务()和()两方面的内容。

    答案解析

  • (多选题)

    下列人事安排方式属于公务员制度内容的有()

    答案解析

  • (单选题)

    初聘初级职务报各省辖市局或省局直属单位人事部门核准,并报()备案,初聘中级职务报省局人事教育处核准,并报()备案。

    答案解析

  • (多选题)

    下列属于人事管理系统重要功能的有()

    答案解析

  • (多选题)

    下列选项中属于公共人力资源职务晋升的方式的是()

    答案解析

  • (单选题)

    干部人事档案管理中,干部职务变动登记表应放在()

    答案解析

快考试在线搜题