(单选题)
奖勤罚懒、职务升降等方式属于人事系统的()
A竞争机制
B更新机制
C激励机制
D监控机制
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
现有员工因职务升降、内部调动、工资社保福利调整发生异动后的()个工作日内人事专员必须将员工变更信息填至员工信息变更表
(单选题)
作为人事任免、升降、培训、奖惩、级别、工资待遇等管理活动依据的是()。
(单选题)
在人事管理信息系统的输入设计中,为了保证年龄数据的正确性,规定输入的年龄应在18~60之间,如果输入的数据超出此范围,则认为是错误的,这种数据校验方式属于()。
(填空题)
国家公务员职务升降,包括公务员的职务()和()两方面的内容。
(多选题)
下列人事安排方式属于公务员制度内容的有()
(单选题)
初聘初级职务报各省辖市局或省局直属单位人事部门核准,并报()备案,初聘中级职务报省局人事教育处核准,并报()备案。
(多选题)
下列属于人事管理系统重要功能的有()
(多选题)
下列选项中属于公共人力资源职务晋升的方式的是()
(单选题)
干部人事档案管理中,干部职务变动登记表应放在()