（多选题）
企业人力资源战略规划的实施应从以下（）方面入手。
A认真做到组织落实
B实现企业内部资源的合理配置
C建立完善内部战略管理的支持系统
D有效调动全员的积极因素
E充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
企业人力资源战略规划形成之后，应从哪五个方面入手，对人力资源战略规划的实施进行有效管理。
（多选题）
企业人力资源战略规划的实施包括（ ）。
（多选题）
企业集团人力资本战略的实施主要和（）有关。
（简答题）
企业集团人力资本战略的实施阶段有哪些？
（单选题）
人力资本战略的（）模式强调企业所有员工都参与战略的制定与实施。
（多选题）
企业集团人力资本战略实施的四个阶段是（）。
（多选题）
企业集团人力资本战略实施四个阶段是（ ）。
（单选题）
关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
（单选题）
人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（）
