（多选题）
有些班组成员，业务技能高，但不怎么听从安排。对于这样的员工，班组长可采取的管理方法有（）
A制定奖惩措施，将工作的是否服从与奖金的奖罚挂钩
B时常让其起带头作用
C设定目标，不断激励
D当员工认真配合班组长布置的工作时，适时对其表示感谢，让其感到被肯定、被尊重
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
小队班组安全会举行频率是（）
（单选题）
项目经理识别到一项需要特殊知识的任务，但团队成员都没有这方面的知识，项目经理认为即将开展的项目也会出现类似的情况。项目经理下一步应该怎么做？（）
（单选题）
作为班组长，在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时，还必须确保班组成员的发展必须与（）的目标一致。
（单选题）
作为企业的班组长最应该重视的管理技能是（）。
（判断题）
降低班组费用是班组长应该关注的事情，不需要班组所有成员都参与成本管理。
（单选题）
作为班组长，应掌握授权技能，但在（）的情况下，不能授权。
（判断题）
通过《个人技能育成表》可以分析目前班组所欠缺的工作技能项目，为工人定制化培训奠定基础。
（多选题）
班组成员在标准化工作中的职责有（）。
（单选题）
下列关于班组长提高自己的管理技能的说法，不正确的是（）
