（判断题）
要结合正反典型案例，不断加强对员工的合规风险宣传教育，在员工中形成一种“合规为荣、违规为耻”的良好合规意识和氛围
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
合规管理部门要准确把握（）对商业银行经营的影响。
（多选题）
培育合规文化，在员工中营造合规守纪氛围，主要包括（）。
（多选题）
合规人人有责，合规并不仅仅是合规部门或合规管理人员的职责，更是银行所有员工的责任。合规工作与（）息息相关。
（多选题）
商业银行合规管理部门应组织制定（）等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。
（单选题）
《中国银监会湖北监管局办公室关于进一步加强基础银行机构案件防控、有效防范操作风险的通知》（鄂银监办发〔2017〕93号）中规定，要强化“（）”的责任管理机制，对发现员工涉及民间借贷、充当资金掮客等情况的，要对其经手的业务进行全面排查；对可能出现民间借贷转嫁风险情形的，做好应对措施；对发现涉嫌犯罪案件的，要及时向监管部门、当地政府报告，并移送司法公安部门办理。
（多选题）
要初步营造会计行为合法合规的工作氛围，支行负责人要切实对会计工作和会计资料的（）、（）负责，要保证会计人员依法依规履行职责，保障会计人员的职权不受侵犯。
（单选题）
根据《福建省农村信用社员工行为规范》，对员工的履职要求是（）
（单选题）
《关于防范辖内银行业金融机构员工倒卖客户敏感信息风险提示的通知》（鄂银监办发[2016]208号）中指出，各行要构建衔接有序、制约有效的客户信息保护机制。按季开展风险评估，深入查找客户信息面临的风险隐患，市州农商行每季度后（）个工作日内向省联社合规风险部门书面报告全辖评估情况。
（判断题）
中国人民银行及其分支机构应当以金融机构反洗钱监管档案为依托，结合现场检查、约见谈话等情况，参考日常监管中获得的其他信息，选择关键、显明、客观的评价指标，按季度对金融机构反洗钱工作的合规性与有效性进行考核评级。
