（单选题）
一般说来，项目干系人之间的争议在处理时，应该偏向于以下哪一方：（）
A项目发起者
B高级经理
C执行组织
D顾客
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
项目干系人之间出现了不同或相互冲突的目标时，应该（）
（单选题）
你正会见几位项目干系人，其中包括客户。每个人都怒火冲天，对于实施项目的最佳方式分歧严重。一般来讲，干系人之间的分歧应以有利于哪方来解决？（）
（单选题）
一般来说，在处理项目利益相关者间的争议时，应特别关注（）的要求。
（单选题）
在项目执行阶段，项目经理意识到关键干系人未在干系人登记册中记录。若要避免这种情况发生，在项目开始时应该采用下列哪一种技术？（）
（单选题）
你作为项目经理的目标是要尽自己所能管理干系人，如果干系人之间有冲突，通常应该按照有利于谁的原则解决？（）
（单选题）
一个项目经理在运作一个数据中心安装项目，他发现干系人很恼火，因为他超出了预算，原因是人员费用要高于原先的机会。另外项目结束时，服务器未能提供干系人需要的空间，这也让干系人很不满意。以下哪个约束不受这个问题影响？（）
（单选题）
项目启动时一名关键干系人拒绝批准项目章程，项目经理应该如何做？（）
（单选题）
在向干系人提交项目管理计划时，项目经理注意到其中一名几乎没有组织权利的干系人表现出不感兴趣。项目经理应使用什么方法来管理该干系人？（）
（单选题）
编制沟通计划时，项目经理确定了10名干系人。之后，其中两名干系人离开了项目。沟通渠道数量将发生什么样的变化？（）
