（多选题）
下列哪些处分期满后不视为恢复原职务、级别、薪酬（）
A记大过
B降级
C留用察看
D撤职
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
受处分的管理人员，在处分影响期内不得评选先进，不得列为后备干部，不得晋升职务（含专业技术职称），不得提高级别和工资档次，所在单位应当根据有关规定扣减其绩效薪酬。
（多选题）
违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）。
（判断题）
被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，其职务自判决生效之日起自然撤销，并应当给予留用察看或者开除处分。缓刑考验期、管制期超过二年的，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束。
（判断题）
管理人员违纪违规应当受到撤职处分，在决定给予其撤职处分时，本人已调任其他职务的，应当撤销其现任职务。
（多选题）
对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对责任者应分别给予什么处分？（）
（判断题）
对于应当受到撤职处分，但是本人没有职务可撤的，应当给予其记大过处分，处分的影响期为18个月。
（单选题）
对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对（），给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
（多选题）
有下列哪些情形之一的，应当从重处分（）
（多选题）
有下列哪些情形之一的，应当从轻或者减轻处分（）
