（单选题）
某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定，对劳动仲裁的理解正确的是（）。
A必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
D仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（）。
（单选题）
某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是（）。
（单选题）
王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付（）元的经济补偿。
（单选题）
电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工最低档工资为2000元，与张某约定的工资为2200元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（）元。
（单选题）
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（单选题）
包工头王某挂靠某建筑工程公司承揽住宅楼施工工程，后由其工程出现严重质量问题，建设单位为此提出索赔，对此质量问题的责任，说法正确的是（）。
（单选题）
甲公司与乙公司组成联合体共同承包了某大型建筑工程的施工。关于该联合承包行为的说法，正确的是（ ）。
（单选题）
甲公司与乙公司组成联合体共同承包了某大型建筑工程的施工。关于该联合体承包行为的说法，正确的是（）.
