（单选题）
经验费率法是指根据承保团体以往年度的理赔经验而调整保险费率的一种费率厘定方法，在经验费率厘定的过程中，除历年理赔经验外，考虑的因素还包括（）。 ①稳定经营的需要； ②投保人的分红预期； ③应急准备金； ④投保人缴费频率。
A①②
B①③
C②④
D③④
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
与个人保险的标准化费率不同，团体保险在承保，尤其是续保过程中往往会采用经验费率，即根据团体（甚至包括类似团体）的历年赔付记录对费率进行修订。保险公司根据一定数量的团体的赔付记录来获得保单赔付的经验数据，从而对新团体或续保团体的保险费率进行上浮或下降处理。一般情况下，不属于团体经验费率影响因素的是（）。
（单选题）
使用经验费率法厘定团体保险费率时，需要考虑的因素主要包括（）。 ①历年理赔经验 ②稳定经营的需要 ③投保人的分红预期 ④公司的盈利目标
（单选题）
团体保险的经验费率法中，通过过去的经验，预估出下一个保险年度应当征收的费率，称为（）。
（单选题）
与个人保险相比，下列属于团体保险特点的是（）。 ①仅签发一份保单，每个参保会员得到一份保险凭证； ②要提取未到期责任准备金和理赔准备金； ③以团体为风险选择对象； ④在续保时采用经验费率。
（单选题）
健康保险核保主要实现两大功能（）。 ①修正费率与承保条件 ②积累客户风险数据 ③控制逆向选择风险 ④确保理赔的公平性
（单选题）
转换保险公司的团体，被称为“转保团体”，转保团体的保险业务被称为“转保业务”。对于转保业务，核保尤为重要，必须有针对性地了解相关信息，包括（）。 ①该团体过去的团体保险计划内容与理赔经验 ②明确该团体转换保险公司的真正原因 ③需收集关于该团体成员的相关信息，以避免个别成员的逆选择行为 ④提高保险费率，以提升经营的可靠性
（单选题）
员工分摊比例是一个与团体保险计划直接相关的费率厘定因素。一般而言，员工分摊比例越高，逆选择倾向（），参加团体保险计划的被保险人比例（），其平均的理赔发生率将（）。
（单选题）
A企业为全体员工投保团体意外伤害保险，保险期间为一年，由H保险公司承保。以下H保险公司理赔人员的做法中，错误的是（）。
（判断题）
团体保险的定价中，需要考虑投保成员的免体检限额即FCL。FCL越低，说明核保越宽松，理赔经验越好。
