（判断题）
用人单位与劳动者订立劳动合同时，可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位实行承包经营的，工伤保险（）由职工劳动关系所在单位承担。
（判断题）
用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）
（判断题）
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由劳动者承担。（）
（判断题）
职业病诊断证明书一式四份，劳动者、用人单位、诊断机构各一份，卫生行政部门存档一份。（）
（单选题）
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用有毒物品作业的用人单位，应当使用符合（）的有毒物品。
（单选题）
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
（判断题）
生产经营单位为了企业利益，可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）
（判断题）
生产经营单位可以根据本*单位实际情况为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）
（判断题）
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。（）
