（单选题）
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
A2
B3
C4
D5
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（）。
（单选题）
《劳动合同法》规定，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，用人单位自用工之日起（）必须签订书面劳动合同。
（单选题）
《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
（单选题）
根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
（单选题）
建设单位应当自工程竣工验收合格之日起（）进行竣工验收备案。
（单选题）
人民法院自收到申请执行书之日起超过（ ）个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
（单选题）
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
（单选题）
按照《工伤保险条例》规定，用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日（），可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（单选题）
当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起（ ）个月内向仲裁机构所在地的中级人民法院提出。
