（简答题）
为什么决策时应选用“满意原则”而不是“最优原则”？
正确答案
在实际的决策中，不可能选择最优方案，这是因为决策者在决策过程中受到人、财、物和时间的限制，不可能找到全部方案，；另外在对多方案选优时，也难以找到一个综合标准，去判断最优。因此，在实际过程中，往往是寻找多个所有目标都符合要求的满意方案，然后从中选优即可。
答案解析
略
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（简答题）
为什么决策时应选用“满意准则”而不是“最优准则”？
（简答题）
为什么说决策方案的原则选择只能是满意原则而不是最优？
（判断题）
决策遵循的是满意原则，不是最优原则。
（单选题）
决策者在进行选择的时候采用满意原则而非最大化原则的决策模型，这称为（ ）。
（单选题）
认为决策者在进行选择的时候采用满意原则而非最大化原则的决策模型称为（）。
（单选题）
决策理论学派的领军人物西蒙提出用“满意原则”来代替“最优原则”，这是因为（）。
（简答题）
组织决策为什么要根据满意原则来评价和选择方案？
（判断题）
决策满意原则就是决策时获得全部相关信息，决策最优。
（判断题）
决策者在作决策时，应正确处理组织内部各个单元之间、组织与社会、组织与其他组织之间的关系，在充分考虑局部利益的基础上，把提高整体效用放在首位，实现决策方案的整体满意。这就是决策的完全满意原则。
