（单选题）
职工在劳动过程中导致的伤害，按（）原则实行补偿。
A违章者自负
B无过错
C企业负责
D国家负责
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
某公司2001年平均在籍职工50000人。一年内因工伤事故死亡2人，重伤3人，轻伤120人。按GB6441-86计算，因重伤损失工作日8000日，轻伤实际累计歇工9600日。试进行伤亡事故统计分析（千人死亡率、千人重伤率、伤害频率、伤害严重率、伤害平均严重率）
（单选题）
有不满一岁婴儿的女职工，其所在单位应在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次（）分钟。
（单选题）
“工厂、矿山、、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家的规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的行为。”将按什么罪处罚？（）
（单选题）
国家颁布的《女职工禁忌劳动范围的规定》是（ ）实施的。
（单选题）
轻伤：轻伤是指职工负伤后休一个工作日以上，损失工作日低于（）的失能伤害，构不成重伤的。
（多选题）
在女职工（）期内单位不得降低其工资和解除劳动合同。
（单选题）
国务院发布的《女职工劳动保护规定》是（）实施的。
（判断题）
微观的安全管理是指在生产经营过程或与此有直接关系的活动中防止意外伤害和财产损失的管理活动。
（单选题）
对造成事故引起伤害应承担民事赔偿责任的责任人，按照（）原则履行赔偿义务。
