是通过制定文教科学卫生等单位的人员编制和财务收支限额来安排和控制文教科学卫生支出的管理制度。
（名词解析）
定员定额管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
制定定员定额标准的原则是（）。
（简答题）
简述制定定员定额标准的方法
（单选题）
下列哪些可按岗位定员确定人工费定额（）。
（单选题）
与传统的预算编制方法相比，编制基本支出预算最大的变化是核定部门或单位基本支出的方法由原来的（）改为以定员定额为基础的因素核定法。
（单选题）
税务总局的办公业务用房，编制定员每人平均使用面积为（）平方米，编制定员超过400人时，应取下限。
（简答题）
计算题：某工程项目达到设计生产能力之后，全厂定员为1100人，工资和福利费按照每人每年7200元估算。每年的其他费用为860万元（其中：其他制造费用为660万元）。年外购原材料、燃料及动力费估算为19200万元。年经营成本为21000万元，年修理费占年经营成本10%。各项流动资金的最低周转天数分别为：应收账款30天，现金40天，应付账款30天，存货40天。（要求：用分项详细估算法估算项目的流动资金。）
（单选题）
负债管理包括资本管理、存款管理和（）管理。
（多选题）
定额管理主要包括（）。
（填空题）
销售价格管理包括定价管理和（）管理。
