（多选题）
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）。
A竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C竞业限制期限不得超过两年
D竞业期内可以到非竞业单位就业
E竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
正确答案
答案解析
我国劳动合同法规定：竞业限制期间应按月给予劳动者经济补偿；竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；竞业限制期限不得超过两年；竞业期内可以到非竞业单位就业。
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（单选题）
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是（）。
（判断题）
在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，可不按照约定向用人单位支付违约金。（）
（多选题）
下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（）。
（单选题）
下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（）。
（单选题）
劳动者逾期不与用人单位补订书面劳动合同的，用人单位（）终止劳动关系。
（单选题）
用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）
（单选题）
用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是（）。
（单选题）
用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）
（单选题）
用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。
