（单选题）
劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得知识和技能的积累，这种知识与技能可以为其所有者带来工资等收益，称为（）
A人才培养
B人事管理
C人力资本
D人才发展规划
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
坚持实行（）的干部聘任制度，注重在实践中选拔、任用具有基层工作经验的基层党组织书记。
（多选题）
2016年教育培训计划项目共45项，主要涵盖（）。
（单选题）
员工培训工作重点是强化员工岗位培训和继续教育，针对不同类型人员进行分类培训。（）
（多选题）
深化“以人为本”的教育培训理念，紧紧围绕“（）”两大主题，
（单选题）
各支行按月组织安全教育或防范技能培训、每（）组织一次演练。
（多选题）
《武汉农村商业银行安全管理办法》所称安全教育是指（）、参观交流学习等形式的教育培训。
（判断题）
把学习教育融入履职尽责、干事创业的具体实践中，用学习教育成效保证中心工作的顺利推进，用农商行事业发展成效检验学习教育成果。
（单选题）
总部保卫部门应定期对专、兼职安全员集中进行安全教育和防范技能培训、演练，各机构按月组织安全教育或防范技能培训、每半年组织（）演练。
（判断题）
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到开除处分以及解除劳动合同的员工，如果工作表现突出，可以重新录用或聘用。
