(单选题)
集团公司内部市场化建设推动五个转变:就是推动矿处考核体系由“单一静态预算”向“()”转变;管理模式由“管理者推动”向“市场机制驱动”转变;单位工资指标由“下拨总额”向“结算收入”转变;个人收入考核由“事后算账”向“即时结算”转变;职工思想理念由“单位发工资”向“自己挣工资”转变。
A全面预算
B静态和动态预算相结合
C计划指令
D事后考核
正确答案
答案解析
略
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(多选题)
下列属于集团公司内部市场化建设推动“五个转变”的是()。
(多选题)
内部市场化建设工作的总体思路实现四大转变,即()。
(单选题)
推动内部市场化建设,单位主要领导是决定性因素,要把内部市场化建设作为“()”扎实推进。
(单选题)
推动内部市场化管理升级,通过实施业务流程、组织架构再造,优化(),明确管控重点,使生产节点转变为价值节点、生产行为转变为市场行为,实现经济效益最大化。
(单选题)
纪检监察部门要对内部市场化建设情况开展专项督查,以铁的决心、()、铁的作风推动内部市场化建设取得实效。
(单选题)
纪检监察部门要对内部市场化建设情况开展专项督查,以铁的决心、铁的纪律、铁的作风推动内部市场化建设取得()。
(单选题)
内部市场化管理的主要作用有提高劳动生产率、降低生产成本、()、促进辅助生产后勤服务由服务型向经营型转变、加快科技成果的转化、促进产品营销、推动管理升级。
(单选题)
南屯煤矿进一步规范完善内部市场化(),巩固提升内部市场化建设水平,推动内部市场化管理全面深入开展,构建精益化的经营管理机制。
(多选题)
集团公司内部市场化建设也经历了()三个阶段。