（单选题）
在“双达标”会战考核评选中，实现安全生产给予奖励；发生死亡事故的，取消奖励。一个季度一评选、一奖励、一兑现，矿井前（）名，按在岗人均1200元奖励；地面生产单位前2名，按在岗人均1000元奖励。
A2
B3
C4
D5
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
“双达标”会战主题是：查问题、补短板、正作风、促达标
（单选题）
“双达标”会战要求，持续推进守规矩、抓规范、反“三违”、除陋习。会战期间，公司安全生产业务部门至少确定2个不放心矿井、不放心厂点、不放心采掘、机运、通防系统；每个安全生产业务部门反副处及以上领导干部“三违”不少于（）人，加大曝光力度。
（单选题）
“双达标”会战要求，推进“一通三防”示范矿井创建，建成不少于（）对示范矿井。
（判断题）
“双达标”会战分为三个阶段：动员部署、全面排查（4月）、全面整改，示范引领（5月至7月）、严格验收，全面达标（8月至9月）
（判断题）
《淮北矿业2015年年薪管理办法》中，首次增加了公司机关部室考核内容，实现了降本增效措施的全部落地，体现了集团公司实现年度生产经营目标的决心。
（判断题）
2018年淮矿业将深入开展百日安全会战，把守规矩、抓规范、反‘三违’、除陋习固化为制度。
（判断题）
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确强调，必须坚持以效率效益为中心，抓措施，盯关键，激活力，严考核，强问责，确保实现年度生产经营目标。
（判断题）
《关于2016年开展采掘顶板管理会战的通知》活动安排的第一个阶段为宣传发动阶段。
（单选题）
关于开展四季度“一通三防”会战的通知》要求，对会战工作组织不力的，约谈单位党政主要领导并通报批评；未按计划时间节点落实重点工作的，给予挂（）处理。
