（单选题）
职工代表大会依法享有审议企业（），监督行政领导和维护职工合法权益的权力斗。
A劳动制度
B劳动定员
C重大决策
D制定劳动纪律
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
根据劳动法的规定，集体合同由（）代表职工与企业签订。
（简答题）
集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为3至5年，劳动者一方的签约人，法定为基层工会委员会；用人单位一方的签约人，法定为用人单位行政机关，即法定代表人，集体合同协商代表双方人数对等，各方为3至10人，并确定一名首席代表。记录员在协商代表中产生，集体合同草案经讨论修订并提交职工代表大会或职工会议审议通过后，所有协商代表要在经过审议通过的集体合同文本上签字。 由企业一方将签字的集体合同文本一式三份及说明材料，在集体合同签订后的7日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。劳动行政部门在收到集体合同后的20日内将《审核意见书》送达，集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为准。若集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的，签约双方应在30日内对其进行修改并重新报送审核。 请指出上述描述中存在的5个错误的地方，并予以改正。
（多选题）
职工代表大会的职权具体表现是（）。
（多选题）
职工代表大会的职权是（）
（单选题）
职工代表大会的代表每（）年改选一次。
（单选题）
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专向集体合同草案，应当有（）以上职工代表或者职工出席。
（简答题）
职工代表大会的职权及与集体协商制度的区别是什么?
（单选题）
对事关职工切身权利的重大事项，如工资、劳动安全卫生等做出同意或否决，是职工代表大会的（）
（单选题）
发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由（）
