（单选题）
各部门一般员工的降职由（）核准。
A董事长
B总经理
C人事部门
D董事会
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据人力资源管理规则，核准各部门一般员工降职的权限属于（）。
（填空题）
各部门需增加人员时应由部门主管到行政人事部领取（）基层员工除外按要求填写完毕后交行政人事部及公司经理审批。
（判断题）
员工培训工作不列为各单位、各部门目标责任书考核的内容。
（判断题）
各部门和员工现有的移动存储介质经过注册、编号后，也可作为安全移动存储介质使用。
（单选题）
采用事业部制的企业，各部门一般是（）。
（单选题）
人事部门是通过帮助企业各部门负责人管理员工，使其在各个岗位上发挥作用，因此，人事部门工作的实质基本上是属于（）性的。
（单选题）
“用于与省公司不相隶属单位之间行文，一般由省公司领导或办公室主任签发。其中属各部门职责范围内可解决的业务问题，但须以省公司名义发往相关部门的，可由办公室主任签发。重要事项由省公司副总经理核批”，是指哪种省公司公文？（）
（判断题）
县市局各部门及分支机构的查单、验单和业务档案，应由县市局集中管理。
（判断题）
上级行或各部门组织的临时性检查有需要的，可由检查人员开启储存柜进行检查。
