（1）负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
（2）负责加油站的商品进、销、存工作，保障供应，确保质量，提高销量，确保公司下达的经营销售目标和其他目标的全面完成。
（3）加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
（4）落实加油站HSE管理体系文件，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。
（5）熟悉加油站各经营管理环节和操作规程，合理调配人力；指导、监督、检查各岗位工作的执行情况，及时发现问题，解决问题。
（6）必须在营业现场，直接进行现场管理，并定时、不定时对加油站进行全面巡检。若有特殊情况离开，应指定人员代行其职责。
（7）负责填写加油站日志，真实记录加油站的经营管理情况。
（8）组织员工开展“达标创星”活动，不断提高服务质量和综合管理水平。
（9）管理好站内设备设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。
（10）负责员工的思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。
（11）负责向上级主管部门申报加油站的岗位设置和定员情况；并负责收集和填制其他员工的个人档案。
（12）秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。
（13）在主管公司授权范围内，进行事故和其他突发事件的处理。
（14）完成上级交办的其他工作。
