首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(单选题)

在解决问题的过程中,()将众多信息和解决的可能性逐步引导到条理化的逻辑链中。

A发散思维

B收敛思维

C逻辑思维

D联想思维

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    在解决问题的过程中,()由问题的中心指向四面八方。

    答案解析

  • (单选题)

    冲突解决过程中,直接采取行动,解决工作和生活中的冲突问题,达到内心的平衡。这属于()方法。

    答案解析

  • (多选题)

    职业生涯相互接纳过程中的问题与解决方法是()。

    答案解析

  • (单选题)

    奉行哪种策略者,往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益,常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力,迫使对方退让、放弃或失败来解决冲突问题。()

    答案解析

  • (判断题)

    遇到逆境之时,不要过多的抱怨,这样只会无谓的流费时间;至今还没发现有哪一种伟大的创举是以抱怨解决和得来的。在逆境中,我们应尽快的找出解决问题的方案以摆脱逆境,此为最佳选择。

    答案解析

  • (单选题)

    企业制定的战略将关系到企业的生存和发展,而在企业战略的制定过程中,还需要考虑众多因素,如企业内部因素、企业外部的行业因素、市场因素、国家宏观政策等。这说明企业战略具有()

    答案解析

  • (单选题)

    ()在实际中的应用步骤有陈述问题事实、提出如何解决问题的建议、评估建议的优缺点、对各项选择方案进行直觉判断。

    答案解析

  • (单选题)

    ()逐一列出事物优点的方法,进而探求解决问题和改善对策

    答案解析

  • (单选题)

    某企业李先生被描述为能带来创造性的观点和解决问题的新思路、新方法,对现有方式提出质疑,努力寻找新途径、新方法以解决工作中的难题,可定义为()。

    答案解析

快考试在线搜题