(单选题)
用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为()。
A有效
B无效
C需经主管部门批准
D需经主管领导同意
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。
(判断题)
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。
(单选题)
因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,()向本单位提出赔偿要求。
(判断题)
从业人员有依法获得劳动安全生产保障的权利,同时应履行劳动安全生产方面的权利。
(单选题)
从业人员有依法获得劳动安全生产保障权利,同时应履行劳动安全生产方面的()。
(判断题)
用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时依法申报,接受监督。
(单选题)
从业人员有依法获得劳动安全生产保障的权利,同时应履行劳动安全生产方面的义务。安全生产的权利和义务是()。
(判断题)
因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,无权再向本单位提出赔偿要求。
(单选题)
从业人员依法获得劳动安全生产保障,是劳动者应享有基本的()。