（单选题）
在培训的整个流程中，（）阶段是基础。
A计划
B实施
C检查
D评估
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
任务分析、绩效分析是培训流程中（）阶段使用的主要方法。
（判断题）
职业生涯通路计划，即是指将企业员工在整个职业生涯阶段中的开发、发展、工作调整或调动、培训等重要方面结合在一起，并制定可行的职业目标计划。
（填空题）
整个文件处理流程是由三个处理程序（）个阶段及若干个具体环节组成。
（单选题）
校医院已经拥有比较完善的工作规范和流程。在系统开发初期，校医院用户和系统开发人员对整个系统的功能有全面详细的认识，并能制定出开发工作每一阶段的详细计划和功能说明，则该药房管理信息系统进行开发时，适合使用的方法是（）。
（单选题）
在采购流程中需要企业的财务部门参与的阶段是（）。
（判断题）
在整个商业模式设计中，最核心最基础的部分是财务。
（单选题）
人力资源管理中进行培训的方法中，当培训仅仅是为了获得知识或者在培训的开始阶段需要采用（）
（单选题）
在学生比赛管理信息系统实施阶段中，主要的培训对象是（）。
（单选题）
在企业的培训流程中，（）是最容易出现问题的环节。
