(多选题)
以下哪些问题可以通过调整企业体系结构来解决()
A组织设立了冲突的目标,缺乏前瞻性
B模型太大、太复杂
C企业员工效率低下
D组织的设计和开发能力有限,在接收文档后没有为实现做任何有价值的事情
E失败于没有为当前的业务提供任何有价值的东西
正确答案
答案解析
略
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