（单选题）
从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇等和与其解除（）
A工作关系
B劳动合同
C人事关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
从业人员享有批评、检举控告权和服从违章指挥、强令冒险作业的权利。
（判断题）
从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利，这是法律赋予从业人员的权利。
（填空题）
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和（）。
（单选题）
《建筑法》规定：作业人员对（）的行为有权提出批评，有权检举和控告。
（单选题）
矿山企业职工有权对（）的行为，提出批评、检举和控告。
（判断题）
职工只干活，不要批评、检举和控告危害安全的行为。
（单选题）
依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝（）权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定：劳动者享有下列职业卫生保护权利： (一)获得职业卫生教育、培训; (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件; (五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告; (六)拒绝（）和强令进行没有职业病防护措施的作业
（判断题）
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
