（单选题）
美国在下述法律中明确规定对使用相同技术并在相同条件下工作的男女工人支付不同的工资是非法的（）
A《公务员培训法》
B《民权法》
C《平等工资法》
D《反就业歧视法》
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
我国在下述什么法律中明确规定禁止招收未满16岁的女工（）
（判断题）
从长期来看，技术性失业尽管会对一些特殊等级和类型的工人造成长期不利影响，但就业总量并不会因使用新技术而受到影响
（多选题）
我国宪法明确规定妇女在（）
（多选题）
美国制定了旨在同劳动力市场中的歧视现象作斗争的一系列法律法规这些法律和法规中最重要的包括（）
（多选题）
我国《女职工劳动保护规定》规定女职工在下述什么时期内企业不得降低其工资或者解除劳动合同（）
（单选题）
在征收数量相同的情况下，对劳动供给产生激励作用最大的税种是（）
（多选题）
在公共部门中从事公共管理与下述哪些类别的劳动者的工资具有相对稳定的增长性伴随着国民收入的增长而增长（）
（多选题）
长期中，企业可以调整下述哪些要素来实现利润最大化（）
（单选题）
在供方垄断条件下，如果对其产品征收从价税和从量税时商品均衡市场价格相同，则从价税下垄断者实际得到的价格与从量税下相比（）。
