（多选题）
就现代企业而言，获取校园人才的途径有（）
A开展各种校园活动
B让学生到企业中实践
C为优秀学生设立奖学金
D让企业形象经常出现在学校里
E网络招聘
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业内部是组织最大的招聘来源。企业内部招聘的途径有（）
（单选题）
在组织增加员工忠诚度以及留住人才的措施中处于中心地位的内部招聘途径是（）
（多选题）
校园招聘的优点有（）
（多选题）
实施校园招聘时需要注意的关键环节有（）
（单选题）
通过对人才素质诊断和反馈，使受测者增加进取心，促使其勤奋学习、努力工作，尽快掌握一定的知识和能力，充实完善自我，通过不同途径提高自己，立志成为对国家和社会有用的人才。测评的这种导向作用就是（）
（多选题）
人才测评的功能是（）
（多选题）
人才测评的特点是（）
（多选题）
按照测评的目的划分，人才测评可以分为（）
（多选题）
按测评标准划分，人才测评可分为（）
