（多选题）
根据参与人员的情况，可将情境模拟测试分为（）
A单人测试
B多人测试
C独立测试
D综合测试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在情境模拟测试中，给参与者分发部分资料，让其通过分析判断出漏发的部分，这一环节被称为（）
（多选题）
下列属于情境模拟测试优点的是（）。
（判断题）
评价中心的核心技术是情境模拟测试。
（简答题）
什么是情境模拟测试？
（单选题）
根据被试者所担任的职务，测试者编制一套与岗位实际情况相似的测试场景，将被测试者放在模拟的工作环境中，由测试者观察其才能、行为，并按照一定规范对测试行为进行评定的方法叫做（）。
（多选题）
根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（）
（多选题）
情景模拟是根据被测试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试题目，将被试者安排在（）工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的一系列方法。
（单选题）
（）是指研究人员通过查阅各种原始记录，或通过访问、发调查表和实地观察所收集到的有关某一个人或某个群体的各种情境，用文字如实记载，，为学生的课堂学习提供模拟的具体管理情境。
（单选题）
按照演练过程中扮演的角色和承担的任务不同，可将应急演练人员分为5类。其中，来自相关应急管理或响应机构的代表，在演练过程中负责观察演练进展情况并予以记录的人员属于（）。
