（单选题）
一名一星期工作38小时的员工由于其上司在部门工作时间记录表“工作时间”字段中数字顺序输入失误而收到一张注明83小时的工资条。使用以下哪一种控制手段可以防止这个问题？（）
A输入控制总和。
B检杳输入字段的合理性。
C在薪酬处理中进行验算测试。
D对主文件信息输入字段进行数据检查。
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
两位经理被告知他们的单位要搬到一个新的地点，并且两个单位共用新的办公地点。两位经理为了办公室面积和办公地点的分配问题已经争吵了好几个星期，这种争吵影响到搬家安排并破坏到其他计划。两位经理的上司开始介入，他必须设法在尽可能不伤害感情的基础上迅速解决争议。这位上司解决问题的最佳途径是以下哪项（）。
（单选题）
某生产部经理正在实施一个以提高某一地区厂部员工的积极性为目的的计划，方法是对该厂部和另一绩效较高的厂部的员工进行访谈，然后对访谈结果进行比较。结果他被两组访谈结果搞糊涂了。这些被访谈的员工从事的工作是相同的。但是，地区厂部员工认为其工作枯燥且没有成就感，即使新进入厂部的员工也很快丧失了工作热情，而另一厂部员工对工作很满意，为改善绩效，经理应克服的主要因素是：（）
（单选题）
能够解决"员工向谁汇报工作"这一问题的组织结构要素是：（）
（单选题）
能够解决“员工向谁汇报工作”这一问题的组织结构要素是：（）
（单选题）
甲公司向全体员工群发邮件，通知公司已设立了舞弊举报热线，该热线24小时由首席审计执行官接听。甲公司这一举措最有可能的目的是：（）
（单选题）
首席审计执行官有一支小型员工队伍，但每名员工都有自己的工作动力，而且都可以说是“事业有成的人”。现有一份难度特大的任务。即使对于事业很成功的人，由一个人在规定的截止日期前完成此项工作的可能性也非常小。首席审计执行官应该选择的最佳途径是（）。
（单选题）
在工作中给予员工更大的自主权、独立性和责任，让员工对自己的业绩作出评价，这种模式选用的职位设计理念是：（）
（单选题）
管理者的最优控制幅度取决于多种工作变量。比如，在同样的工作区域监督执行简单重复任务员工的经理最有可能监督：（）
（单选题）
一个系统应有能力使其用户对所做的工作承担，下列哪项控制的实施将最有助于达到这一控制目标（）
