（单选题）
下面那一个原因最好的描述了强制休假策略的目的？（）
A确保员工能在多个职能中得到合适的交叉培训
B提高员工的士气
C在业务流程中识别潜在的错误和矛盾
D作为成本节约的方法
正确答案
答案解析
制休假将帮助发现潜在的欺诈和不一致。为确保谁能访问敏感的内部控制或者流程而采取强制性的年度休假是最重要的。确保员工能在多个职能中得到合适的交叉培训可以提升员工的技能。提升员工的士气将帮助降低员工的倦怠。强制休假不一定是成本节约方法，要看企业的具体情况。
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