（单选题）
平时考核可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由（）予以审核评价。
A单位主要负责人
B主管领导
C直接领导
D部门领导
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是（）。
（单选题）
公务员连续两年考核被确定为不称职的应予（）。
（单选题）
公务员考核中的“绩”是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的（）。
（单选题）
新录用公务员在试用期间，因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至（）考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。
（单选题）
在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。
（多选题）
公务员定期考核的结果分为（）等次。
（单选题）
对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核（）。
（单选题）
非领导成员公务员的定期考核方式是（）。
（单选题）
挂职锻炼的公务员，在挂职锻炼期间由（）进行考核并确定等次。不足半年的，由派出单位进行考核。
