（多选题）
员工行为规范的设计原则包括（）。
A一致性原则
B针对性原则
C合理性原则
D可操作性原则
E简洁性原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。
（简答题）
简述企业行为识别系统（BI）的设计原则。
（多选题）
企业文化制度行为层的设计内容包括（）。
（多选题）
BI的设计原则有（）。
（多选题）
企业文化的设计应遵循（）原则。
（多选题）
文化设施的设计，通常应遵循的主要原则有（）。
（判断题）
一致性是指员工行为规范必须与企业符号层要素保持高度一致并充分反映企业理念，成为企业理念的有机载体。
（简答题）
定格设计企业文化时应遵哪些原则？
（判断题）
要把一名员工培养成为企业群体的一员，最基础、最易达到的要求就是仪容仪表方面的规范。
