失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。经济补偿金是指企业依据国家有关规定或者劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。因此，是不同性质的待遇，所以不能相互代替。
此外，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第43条规定，劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因为劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，失业保险机构也不应以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或减发失业保险金。
（简答题）
失业保险金是否可以代替经济补偿金？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
领取失业保险金人员参加职工医保，个人是否缴费？
（简答题）
解除劳动合同的经济补偿金是否应纳税？
（多选题）
根据《失业保险金申领发放办法》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金（）
（多选题）
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紧急避孕药是否可以代替常规避孕方法？
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（单选题）
由于使用大功率用电器，家中保险丝断了，可以代替原保险丝的是（）。
