（1）健全合同管理制度和组织机构；
（2）授权委托手续齐全，授权内容、范围、期限明确；
（3）合同签订前严格按照权限进行评审；
（4）使用合同示范文本；
（5）合同相对人主体适格，有相关证照档案；
（6）编制了合同实施计划；
（7）合同备案及时，管理台账真实、完整；
（8）合同纠纷处理及时。
（简答题）
合同管理考核评价工作由集团公司及各子、分公司综合管理部门与合同相关部门组成项目管理考核评价小组，对项目（指挥）部合同管理情况进行考核评价，其主要内容包括哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
集团公司对各子（分）公司“家文化”推进工作每年检查考核一次，各子（分）公司在做好自查的同时，每（）对所属项目部检查考核一次。
（单选题）
法律风险的工作机制建设评价中，以下不属于法律风险控制能力对合同管理考核内容的是（）
（填空题）
（）及各专业施工单位的（）是公司质量管理工作的第一责任者，公司（）直接对工程质量负责；（）为质量管理工作的主管部门。
（判断题）
对员工的考核只能由上级来考核，因为只有上级才能了解和评价员工的工作。
（多选题）
成本岗位工作考核综合评价成本核算和管理人员的（）。
（简答题）
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书，其主要内容如下： （1）负责公司的劳资管理，并按绩效考评情况实施奖励； （2）负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工。 （3）按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度》； （4）负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果； （5）负责管理人事档案； （6）负责本*部门员工工作绩效考核； （7）负责完成总经理交办的其他任务。 该公司总经理认为这份工作说明书写格式过于简单，内容不完整，描述不准确。请为该公司人力资源部经理重新编写一份工作说明书。
（多选题）
集团公司实行对预算执行情况的评价、考核制度，并与集团公司暂行管理规定中的激励机制挂钩，实施事后控制，增强预算管理过程中的（）
（多选题）
根据《中国人民银行济南分行目标管理综合考核评价办法》，综合考评目标由（）三部分共同构成。
（判断题）
由法律风险管理能力评价的独立性原则可知，将法律风险管理能力评价纳入部门以及员工绩效考核，不会造成对评价客观性的不良影响。
