(单选题)
一般而言,劳动力市场的结构被划分为蓝领员工市场、职员市场、专业技术人员市场和管理人员市场。组织的工作结构、人员素质和人员构成最终取决于()的结构与相互作用。
A组织内部和外部劳动力市场
B组织内部劳动力市场
C组织外部劳动力市场
D市场外部和内部的劳动力市场
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
企业外部环境通常被划分为()部分
(多选题)
福利有多种多样的形式,一般可以划分为()。
(多选题)
福利有多种多样的形式,一般呆以划分为( )。
(单选题)
职业能力测试可以划分为一般能力测试和()测试。
(单选题)
结构方程式模型是按照()的不同划分的。
(多选题)
伟伯提出的划分社会层次结构的标准包括()标准。
(单选题)
韦伯提出划分社会层次结构的三重标准不包含( )
(单选题)
安德鲁斯将战略划分为四个构成要素,即市场机会、公司实力、个人价值观和渴望、社会责任,其中外部环境因素包括市场机会和社会责任,内部环境因素包括()
(单选题)
在西方社会学史上,最早提出的社会分层理论中,划分社会层次结构的三重标准不包括()。