①职业观与金钱的关系。金钱作为职业的报酬,它是在确定职业观时要面对的一个重要问题。大学毕业生在求职时,关注收入的多少当然没有错。但是对于大部分刚从学校毕业的同学来说,自己已有的知识、能力、经验和阅历在进入职场后并不能马上兑现为高收入。面对严峻的就业形势,我们应理性地降低对金钱的期望值,把眼光放长远一些,尽可能地将自我成长和自我实现作为毕业求职时的首选价值观。
②职业观与个人兴趣、特长的关系。个人兴趣和特长是人们在择业时常常考虑的两个要素。兴趣是职业生涯选择的重要依据,兴趣是强大的精神力量。此外,选择一项自己擅长的工作也往往会事半功倍。
③职业观中个人与社会的关系。人不能离开社会而独立存在,人只有在工作中为社会作出贡献才能实现自己的职业价值。在选择职业时首先要考虑个人为社会能够提供什么,其次才能考虑社会将回馈给自己什么样的报酬,如果顺序颠倒,意味着个人职业观出现了问题。
④职业观中职业选择要素的取舍和排序问题。职业选择跟所有的选择一样,都要有所取舍。要找出你认为最重要的、次要的方面,并提醒自己不可能什么都得到,否则就会患得患失,终其一生不清楚自己到底想要什么,更谈不上职业生涯的成功和对社会的贡献了。
(简答题)
怎样明确自身职业观要处理的关系?
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
尼采说:“认识了自己就懂得该成为怎样的自己。”在个人的职业发展中,对自我的认知也是明确发展方向的基础,那么我们应该从哪方面来了解职业自我?()
(填空题)
职业生涯规划的()是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
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设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。
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在职业生涯规划过程中,要以事实为依据,既要考虑客观环境,又要符合自身特性,这是指职业生涯规划的:()
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