（单选题）
工作分析指标体系的构建大致有六种方法，以下选项中不属于工作分析指标体系构建方法的是（）
A工作实践法
B对象分析法
C调查咨询法
D文献查阅法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
某企业在构建工作分析指标体系过程中充分利用各种专著、职务说明书、研究论文等资料，以期构建一套较为科学合理的指标体系。从工作分析指标体系构建方法角度看，该企业使用的是（）
（单选题）
在工作分析指标体系构建中，揭示的内容只能反映分析对象某一特征的指标被称之为（）
（单选题）
指标体系的构建方法中通过对岗位对象特征的自我观察来确定分析的指标体系的是（）
（判断题）
法约尔认为经营有五项职能，管理有六种活动。
（单选题）
指标体系的构建是指工作分析指标体系中的项目内容的确定过程或者说是指标体系各指标要素整体建立的过程。构建指标体系的原则中，测定指标应与（）相结合。
（多选题）
美国管理学教授斯蒂芬？罗宾斯发现，领导者有六种特质不同于非领导者，包括（）。
（单选题）
农村中小金融机构在构建以法律风险防范为核心的工作体系过程中，应做到的要求不包括以下（）
（单选题）
当现有的数据分析尚不能确定个别变量对整个系统工作指标的影响，可以在系统上作局部实验，以确定关键的本质变量并逐步分析，这种方法称为（）。
（单选题）
将思考方式以六种不同的颜色代表的思考方法是（）。
