（单选题）
组织机构、专职人员、内部市场化建设考核办法有一项缺失扣1分，未与单位领导班子兑现挂钩的扣（）分。
A0.5
B1
C1.5
D2
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
建立健全内部市场化管理、全面预算管理、价格管理、计量管理、考核结算、仲裁督察、信息化管理等专职或兼职部门，明确部门职责，为内部市场化的有效运行提供必要的组织（）。
（单选题）
内部市场化建设组织开展（）评价活动，成立内部市场化建设督导小组，对全矿内部市场化建设工作进行督导检查、动态评价考核，对落后单位进行工作帮扶、指导。
（单选题）
内部市场化建设强化调度督导（）管理，严格考核兑现，确保内部市场化建设工作成效。
（单选题）
落实内部市场化建设“一把手”责任，严考核，严问责，（）落实。
（多选题）
考核奖惩构建内部市场工作落实体系要着力抓好（）机制建设。
（单选题）
内部市场化建设的1345”中的4是强化“业务培训、（）分析、评价考核、工作监督”四项保障。
（多选题）
成立内部市场化的组织管理按照管理层级和职能的划分，建立健全内部市场化管理、全面预算管理、价格管理（）等专职或兼职部门。
（单选题）
内部市场化考核建立领导班子成员责任联挂考核制度，班子成员按照分工范围，对口负责分管单位内部市场化建设工作，并将考核结果按照（）比例纳入领导班子年薪兑现。
（单选题）
负责分管单位内部市场化建设工作的要将考核结果按照（）比例纳入领导班子风险抵押金奖惩兑现。
