（多选题）
教练技术中目标设定的意义包括（）
A刻度化询问
B会谈结果可以期待
C助人者和当事人可以形成共识，建立合作关系
D有明确目标才能评估会谈进行方向是否符合当事人的预期。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
教练技术的特点包括（）
（单选题）
以下哪点不是教练技术中的哲理（）
（简答题）
根据教练理念，简述良好目标所需要的条件。
（多选题）
我们可以用三个词归纳教练解决的教练技术，分别是（）
（判断题）
一般来说系统化的生涯规划法主要包括：觉知与承诺、设定方向、认识自己、认识工作世界、确立目标、付诸行动、评价回馈。
（单选题）
教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。
（单选题）
最高执行者的职责和心态应该包括哪些：（） （1）设定有效的最高执行目标 （2）构建核心团队 （3）权威授权，合理分工 （4）不只布置工作，更注重追踪和追究
（单选题）
最高执行者的职责和心态应该包括哪些（）（1）设定有效的最高执行目标（2）构建核心团队（3）权威授权，合理分工（4）不只布置工作，更注重追踪和追究
（单选题）
下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面（）？
