（单选题）
绩效考评的信度是指（）。
A建立诚信体系很重要
B考评人要说话算数
C考评结果应合理可信
D考评标准应保持稳定
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
绩效评价指标的信度是指评价指标的（）
（判断题）
考绩的信度是指考绩所获信息与待测评的真正工作绩效间的相关程度。
（判断题）
信度是指考评所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关符合程度。
（单选题）
对考评结果客观分析的主要内容首先是考评结果的效度和信度，效度和信度是评价考评结果准确性和全面性的重要指标。考评结果的信度指的是（）
（单选题）
检验同一测试内部的一致性程度的信度是指（）
（单选题）
（）原则是保证绩效管理有效性的充分必要条件，所以一个绩效管理体系要想获得成功，就必须具备良好的信度和效度。
（填空题）
绩效管理体系的信度就是指绩效评估体系的（）程度。它可以回答绩效管理体系是否可靠、是否可信赖，标准化程度如何让，是否有预定的步骤等问题。
（判断题）
信度是指采用的测量方法是否真正地达到了测量目的。
（单选题）
造成绩效考评偏差的原因之一，马太效应是指（）
