（判断题）
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，不用为从业人员办理工伤社会保险的事项。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
生产经营单位可与从业人员订立协议，以免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡所应承担的责任。
（单选题）
生产经营单位不能因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
（多选题）
生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
（判断题）
生产经营单位应当按国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动保护用品，或以货币形式及其他物品替代。（）
（多选题）
对生产经营单位管理人员的什么行为，从业人员有权拒绝执行（）
（单选题）
从业人员在作业过程中，应该（）各生产单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
（单选题）
《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同（）的内容。
（多选题）
生产经营单位及其从业人员必须遵守（）等相关规定，并接受政府及其有关部门对其安全生产主体责任履行情况依法实施的监督管理。
（判断题）
违章指挥是指用人单位的有关管理人员违反安全生产的法律法规和有关安全规程、规章制度的规定，指挥从业人员进行作业的行为。（）
