（多选题）
薪酬委员会每年至少召开3次例会，会议内容主要包括（）
A讨论关于公司管理层当年绩效考核指标的报告，对此提出审议意见并上报董事会
B研究制定对总裁的考核计划和实施办法
C研究确定对管理层的考核结果，并向董事会报告
D根据考核结果，确定或调整公司管理层的薪酬，并报董事会批准
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
薪酬委员会每年至少召开（）次例会。
（判断题）
董事会每年至少召开3次例会，且经1/3以上董事或监事长、董事长提议均可召开临时董事会会议。
（单选题）
有限责任公司的监事会每年度至少召开（）次会议。
（单选题）
我国《公司法》规定，股份有限公司董事会会议每年至少召开（）。
（单选题）
股份有限公司的监事会每（）个月至少召开一次会议。
（判断题）
股份有限公司的董事会会议由董事长召集和主持，每年至少应召开一次。
（单选题）
每一理事会每年至少举行（）会议。
（多选题）
在下列哪些情况下，业主委员会应当及时组织召开业主大会临时会议？（）
（单选题）
联合国国际会计和报告准则政府间专家工作委员会从1983~1996年已召开过（）届会议。
