（题干）
本题共计 2 个问题
Jack加入公司从事项目开发的工作有半年的时间了。Jack在项目开发方面有丰富的经验和人脉，并且具有很强的开发能力。在这半年内，Jack非常努力，并超额完成了上半年1000万的销售任务。可是，其上级却对其工作不满意，认为Jack主要做的是中低端产品，公司鼓励的是做高端，提高利润率，而不在于中低端产品，因此上半年给Jack的考核成绩为不合格。对于此，Jack感到很委屈，自己明明完成了销售任务，为什么得到这样的结果。
单选题
第 1 题
耗费时间和缺乏发聩指的是哪种沟通的缺点？（）
A非言语沟通
B书面沟通
C口头沟通
D无
正确答案
B
答案解析
略
多选题
第 2 题
对于任务绩效，描述正确的是（）
A是硬性行为
B受情境等因素的限制
C直接用于组织效率
正确答案
A,C
答案解析
略
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（多选题）
从事科研创新工作，要有一个善怀疑的头脑，这包括（）
（多选题）
无论你从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（）的约束
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（多选题）
在实行合同能源管理机制的国家，节能服务公司的服务项目有（ ）.
（多选题）
在实行合同能源管理机制的国家，节能服务公司的服务项目有（）
（单选题）
根据科技、经济和社会发展需要，可组织离退休专业技术人员参与教育培训、技术咨询、科技扶贫等活动，根据工作需要，可采取专项活动（）、项目聘请、短期聘请等多种方式，聘请离退休专业技术人员特别是老专家从事青少年教育、传播科学文化知识、咨询服务、医疗卫生、科技开发应用等符合离退休专业技术人员特点的工作。
